此文章为2022年办理北京户口的居民独家整理。基本上的落户渠道全在这里，可以说是全网最全。建议收藏以备急用。北京作为一座人口爆炸的国际化都市，相信不少有志之士在北京打拼时都会遇到“资格”的困惑，买房资格、买车资格、子桥耐脊女上学资格等等。核心问题就是“如何能获得北亩坦京户口”或者是“如何能够获得北京市民待遇（怎么才能办北京市工作居住证）”。在此文中，特汇总落户及工作居住证的相关信息给大家参考。
落户
我们将落户渠道分为9大类：应届生接收；留学生接收；人才引进；博士后出站；亲属投靠；企业高管纳税；大学生村官；见义勇为获国家奖励；考取国家公务员。这里我们详细说明前五种渠道，也是90%的进京都是通过这五种渠道，其他属于小概率事件，如有问题可个别咨询。
2022年北京户口最新政策:
一、 应届生接收
此渠道为每年落户的“大头”，但是名额也是逐年递减的趋势。源头渠道有两个，一是北京市政府，二是中央。往往在源头与企业间，还夹着第三方，比如FESCO、中智、全国人才、诚通人力等等这些为企业提供人力资源外包服务的机构，这些机构会以“应届生指标”作为客户签单的利器，有体量、年利润高的客户就能获得这些机构手里的“应届生指标”。先说市属渠道，每年这些指标一部分是市里自己派发，一部分划拨给一些市属国企性质的人才机构，有人才机构自行掌控。一些大的企业，纳税高的，市政府自然会予以照顾，直接拿指标就可以了，稍微一些差一点的，够不上直接向市里要指标的，可以选择将自己的业务外包一部分给人才机构，然后去争取人才机构手里的指标。为了整顿市场，市政府曾经发文，要求所有企业应届生接收的指标直接向各企业所属区县的人力资源和社会保障局申请，同时文章中也点名了许多家相关的人才机构，这无疑会对这些人才机构造成一定的影响，但是没多久这篇文撤下来了，这其中的意味就请自行品味吧。
再来说国家渠道，央企自己会有应届生落户的配额，当然这个数字也在减少，央企性质的人才机构就一家，不管是幸运进入到央企拿到进京指标，还是通过央企下属的人才机构获取指标，条件也在进一步缩紧，中央已明确表示“不再接收新增备案单位的落户申请”了，也就是说国家渠道的应届生指标已经退出市场了，只在自己的小圈子里玩了。
最后再来说说能否获得应届生指标看什么要素。首先企业纳税，纳税大户市里自然会大力扶持；其次是待接收的应届生所学的专业是否是该公司的主营业务，也就是说，应届生学的专业，必须是该公司的主营业务所对应的对口专业。比如一个建筑公司自己内部有个医院，招聘一个医学院毕业的应届生，这样是拿不到指标的；建筑公司设计部门招聘了一个建工学院商科毕业的学生，这样也是拿不到指标的；建筑公司设计部门招聘了一个建工学院土木工程毕业的学生，这样是可以的。最后还要看公司的人才保有率，市里会审核近三年的指标使用情况，近三年落户的应届生还在公司呢，说明确实是公司看中的人才，这样市里才会继续放心给。比如，2018年一公司向市里申报了2个指标需求，市里会要求敏渗公司提供近三年落户的员工社保、个税、劳动合同来看近些年公司向市里要的指标是不是用在该用的人身上了。如果有人拿了户口离职了，那么市里会认为有刷户口的嫌疑或者就是企业对自己的高端人才保有不利。市里可能会将2个申请指标拒掉1个，甚至严重情况下可能会取消该企业的申请资格。以上就是应届生落户的情况。
二、 留学生接收
这个渠道是目前众多渠道中还算畅通的一个，因为留学生属于“自带指标”，只需要经过留服审批即可。首先大致的流程如下：
其中核心主要在企业资质审批，和个人资质审批，下面就来详细列一下要求。
企业需要去留学生服务中心办理企业立户，提供以下材料：
1.《在京单位聘用留学人员单位备案和年度备案材料目录》
2.《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件（单位法人签字并加盖单位公章）；需要年检，每次都需要提供第7项所要求材料。
3.营业执照副本或事业单位法人证书、合伙制事务所证书等能证明单位法人性质的证书原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；（在京企业单位的注册资金需在人民币50万元（含50万元）以上）。越高越好，不看实缴，只看认缴。
4.在北京市区（县）工商管理部门注册的企业单位，需提供由北京市科学技术委员会颁发的，有效期内的《高新技术企业证书》原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；北京市工商局注册的不需要高新证，区级工商局注册的企业需要有高新证，所以建议企业一定不要怕麻烦，选择在北京市工商局注册成立。
5.有效期内的组织机构代码证原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）(三证合一的单位仅需提供统一社会信用代码的营业执照)；
6.单位专办人员身份证原件和复印件（身份证信息须与备案申请表经办人姓名一致，身份证复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；
7.单位或人事代理机构集体户口首页复印件，加盖单位及人事代理机构公章。由人事代理机构提供集体户口首页的备案单位，还须人事代理机构开具落户地址证明信，注明联系人及联系方式，并加盖人事代理机构单位公章及申请备案单位公章）；集体户属于众目睽睽之下的稀缺资源。
8.用人单位招聘信息公开的相关证明材料。
在单位立户程序完成后，就可以进行人员申报了，对于申报人员的要求如下。
1.在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员（申请留学生落户北京的需要在国外取得硕士以上学位（含硕士），且学业结束回国两年内通过用人单位向留服提出申请）。
2.出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；公派出国的学习的，办理停薪留职出国的，都不能办理落户。
3.出国留学一年以上（满360天）；此360天，是不包含假期的，就是纯上课的时间，所以一般国家需要2年，英国需要1年半才有可能申请成功。
4.留学期间再度院校必须是中国教育部认可的具有相关资质的院校。
2022年北京户口最新政策:三、 人才引进
这个渠道有点像在美国拿绿卡，但是又不一样。美国拿了绿卡是准公民，享受公民待遇，排队等着办入籍。但是申请了办理北京市人才引进，并不享受北京市民待遇，但是需要排队等待落北京户口。排队的时间不确定，要看北京市人口调控的大指标，依据人口压力来决定每一年度给多少排队者办理北京户口。
此渠道办理依据为：
《北京市引进人才和办理北京市工作居住证的暂行办法》(京人发〔1999〕38号)；
2.北京市人民政府印发《北京市关于鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定》的通知（京政发〔2004〕6号；
3.北京市人事局关于印发《北京市鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定实施办法》的通知（京人发〔2004〕11号；
4.《北京市改革委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融产业发展意见的通知》（京发改〔2005〕197号）；
5.北京市人力社保局《关于在人才引进工作中实行人才综合评价有关问题的通知》（京人社调发[2011]40号）。
6、《人才引进办理北京户口公开招聘管理办法（试行）》（京人社调发[2012]42号）
下面再来看一下办理条件，对于高新技术企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部及其研发机构等聘用的，年龄在45周岁以下、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职务或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
北京落户条件2022新规
1、新生儿
目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。
2、高端人才
主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。
3、应届毕业生
应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如考北京市、中央部门公务员职位，应聘事业单位、国企等，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
4、有条件投靠者
妻投靠的条件包括：申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。离休、退休人员投靠子女则要求：申请人已达到离、退休年龄，并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。
5、劳模等
凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。此前，有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。
6、商人
为北京市经济发展作出贡献的商人，如符合相应条件可哗早在北京落户。
北京人才引进落户政策2022
可快速办理引进手续的优秀人才(最快5个工作日办理完成引进手续)
(1)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;
(2)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖乱源雀二等奖及以上奖项的主要获奖人，北京市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
1、科技创新人才
(1)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的。
(2)在北京市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资6-8倍的;
(3)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资15-20倍数的。
2、文化创意人才
(1)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;
(2)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;
(3)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
3、体育人才
具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;优秀体育后备人才。
4、金融管理人才
(1)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(2)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;
(3)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基裂灶础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。
5、其他高技能人才
(1)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;
(2)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;
(3)世界技能大赛获奖人及其主教练、北京市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。
(4)北京市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。
以上就是北京落户条件2022新规与人才引进落户政策全部内容。积分落户频道为您提供北京落户条件2022新规，北京人才引进落户政策2022等信息。
北京人才引进政策2022硕士：
为进一步优化干部队伍结构，储备年轻干部资源，为推动高质量发展提供干部人才保障，北京市决定实施2022年青年干部人才“菁英计划”铅败迟，现面向中国科学院大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到北京市直事业单位，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。
选聘对象及专业要求2022年应届大学本科及以上学历优秀毕业生，具体专业要求见附件1。
二、选聘数量硕士研究生、大学本科毕业生共100名，博士研究生根据报名考试情况确定。
三、资格条件
一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(截至2022年1月13日)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素槐李质好，品行端正。
(二)有志于从事党政机关事业单位工作。
(三)学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识和能力。
(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)截至2022年1月13日，博士研究生年龄要求在35周岁以下(1986年1月13日以后出生)，硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1991年1月13日以后出生)，本科生年龄要求在25周岁以下(1996年1月枯宏13日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
(六)考生应以最高学历毕业院校及所学专业报考。研究生、本科生应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书(博士研究生应在2022年底前取得)。(七)中外合作办学，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入选聘范围。
报名采取统一时间网上报名、网上资格审查、网上初审、网上确认的方式进行。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确、有效，如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消报名资格。
资格审查贯穿考选工作全过程，网上初审结果不作为确定符合考选条件的最终依据。凡在后续工作中发现不符合考选资格条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
优秀人才
（一）“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；
（二）“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；
（三）国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
优秀创新创业团队引进人才：
（一）在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进；由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;
（二）近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，哗祥败其主要创始人和核心合伙人可办理人才引
进；近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进;
（三）市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。
科技创新人才及科技创新服务人才
（一）“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的；
（二）在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）；
（三）在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）；
（四）宴孝本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的。
文化创意人才
（一）在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；
（二）新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；
（三）社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
体育人才
（一）具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；
（二）具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。
第八条 加大乱颤国际交往中心建设的人才保障，符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进：
（一）在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；
（二）跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员；
（三）本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。
金融人才
（ 一）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；
（二）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；
（三）在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。
教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才
符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：
（一）具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；
（二）具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；
（三）具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员；
（四）本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才。
高技能人才引进力度：
（一）世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的，可办理人才引进；
（二）本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才，可申请办理人才引进。
对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进。
拓展紧缺急需人才遴选引进
在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：
（一）在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的；
（二）经人才引进综合评价合格的；
（三）经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的；
（四）经相应的人才认定委员会认定推荐的；
（五）其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
2022北京积分落户新政策：
1、就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。
2、住所稳定，申请人拥有房衡判产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。
3、学历加分，申请人取得的的学历越高积分越高，只取最高项不累加。大专、高职积10.5分，大学本科15分，硕士26分，博士学位37分。北京积分落户咨询中心提醒，再取得学历的过程中所积社保、住房分数，与学历不叠加。
4、北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到袜尺本市其他行政区每年加2分，最高6分。工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分吵丛枯。
5、北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。申请人近3年连续纳税，且升洞满足以下条件之一的，加6分，工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业咐好改的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。
人才引进落户的结中扰祥果通常会在2个月之内出结果，根据不同的情况有可能在更短的时间内出李者结果卖搏。所以，北京2022年9月办的人才引进落户有可能在2022年11月出结果。
发表评论